क्या कंपनियों को कर्मचारियों के लिए अनिवार्य विविधता प्रशिक्षण आवश्यक करने की अनुमति दी जानी चाहिए?

विविधता प्रशिक्षण कोई भी ऐसा कार्यक्रम है जिसे सकारात्मक अंतरसमूह संवाद को बढ़ावा देने, पूर्वाग्रह और भेदभाव को कम करने, और आम तौर पर एक-दूसरे से भिन्न व्यक्तियों को एक साथ प्रभावी ढंग से काम करने के तरीके सिखाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। 22 अप्रैल, 2022 को, फ्लोरिडा के गवर्नर डेसैंटिस ने 'व्यक्तिगत स्वतंत्रता अधिनियम' पर हस्ताक्षर किए। इस विधेयक ने स्कूलों और कंपनियों को उपस्थिति या रोजगार के लिए विविधता प्रशिक्षण अनिवार्य करने से रोक दिया। यदि स्कूल या नियोक्ता कानून का उल्लंघन करते हैं तो उन पर नागरिक दायित्व का विस्तार हो सकता है। प्रतिबंधित अनिवार्य प्रशिक्षण विषयों में शाम…  िल हैं: 1. एक जाति, रंग, लिंग, या राष्ट्रीय मूल के सदस्य दूसरी जाति, रंग, लिंग, या राष्ट्रीय मूल के सदस्यों से नैतिक रूप से श्रेष्ठ हैं। 2. कोई व्यक्ति, उसकी जाति, रंग, लिंग, या राष्ट्रीय मूल के कारण, स्वाभाविक रूप से नस्लवादी, लिंगभेदी, या दमनकारी है, चाहे वह जानबूझकर हो या अनजाने में। गवर्नर डेसैंटिस द्वारा विधेयक पर हस्ताक्षर करने के तुरंत बाद, कुछ व्यक्तियों के एक समूह ने मुकदमा दायर किया, जिसमें आरोप लगाया गया कि यह कानून उनके पहले और चौदहवें संशोधन अधिकारों का उल्लंघन करते हुए असंवैधानिक दृष्टिकोण-आधारित भाषण प्रतिबंध लगाता है।