क्या सरकार को सीईओ के वेतन को उनके कर्मचारियों के वेतन के अनुपात में सीमित करना चाहिए?
यह नीति सीईओ की कमाई को उनके कर्मचारियों के औसत वेतन के मुकाबले सीमित कर देगी। समर्थकों का तर्क है कि इससे आय असमानता कम होगी और वेतन प्रथाओं में अधिक न्याय होगा। विरोधियों का कहना है कि इससे व्यापार की स्वायत्तता में हस्तक्षेप होगा और शीर्ष कार्यकारी प्रतिभा हतोत्साहित हो सकती है।
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